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师德师风建设制度

作者: 来源: 发布时间:2010-10-22 08:52:32
 

 

师德师风建设制度
       一、师德师风目标责任制度。学校每学期开学与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书,把师德师风建设责任落实到每一位教师。
       
二、师德师风目标责任互助制度。学校挑选师德好、业务强、思想道德修养高的教师担任帮扶人,实行一帮一。
       
三、师德师风教育制度。学校利用政治学习、校会、例会,组织学习有关教育法律法规,以会代训,对教师进行师德教育。
        
四、师德师风督查制度。学校设立师德师风问题举报箱,公开监督电话,广泛向教职工、学生家长及社会征求对本校师德师风建设意见。同时实行举报人保护制度,依法保护举报人的合法权益
       
五、师德师风考核制度。坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式,对师德师风进行考核,并把教职工师德考核的结果纳入教师教学年度岗位考核内容,与教师岗位聘任、晋职晋级、评先评优等切身利益挂钩
       
六、师德师风集中整顿教育制度。学校在每学期放假前或学期开学前,集中一段时间进行全校教职工师德师风整顿教育
       
七、师德师风问题处理报告制度。发现教职工有严重违反师德行为的,学校要及时向总校及教育局据实报告,并立即进行调查处理
       
八、预防和杜绝教师犯罪制度。加强领导,落实责任,预防和杜绝教师犯罪,校长是第一责任人;加强教师管理,严格规范教师行为
     
九、优秀教师表彰制度。学校每学期评选表彰优秀教师一次,学校认真总结师德师风建设过程中涌现出来的典型人物和典型事迹,作好宣传,扩大影响。
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